4月21日上午，学院召开2020年重点工作部署会，院领导班子成员、两委委员、中层干部出席了会议。

院长贺志明同志结合《2020年学院工作要点》主要从六个方面对今年的中心重点工作进行了部署：

一、压实责任，做好疫情防控工作

提高政治站位，采取严密措施，把防疫工作和其他工作有效结合。做好物资储备，根据实情不断完善修改预案，认真做好防疫宣传工作和学生到校准备工作。各部门一盘棋，补齐短板，保证校园及师生安全。

二、坚持规范引领，提升学院科学管理水平

制定学院中长期发展规划，确定发展目标：

1、办学规模目标力争达到1万人，努力提升学院新老校区办学硬件条件；2、树立职业教育本科学校的目标并为之努力；3、将优势专业打造成全省乃至全国的高水平专业。对标对表“双高”条件，分析现状，寻找差距，确定工作方向，认真提出奋斗目标。规划确立后，全院上下统一思想、自觉作为、分步实施。

三、立德树人，着力提高人才培养质量

完善课程标准，推进教师的信息化课程设计，提高教师授课水平；将“1+X证书”工作常态化，引入教学各环节；做好社会招考人才的培养工作；积极推进智慧校园建设，提高办事效率和水平；加强教学督导工作，切实提升办学教学质量；抓住职业教育发展机遇，提高中外合作办学质量；加强科研平台建设，充分尊重和保障课题主持人的各项权益，鼓励学院各部门和系部承接横向课题。

四、提升学院管理水平，保障各项工作顺利开展

优化机构设置、岗位设置，完成双向选岗工作，充分调动教工积极性，激发教工活力；落实新时代师资队伍改革实施方案，挖掘身边的先进人物和事迹，树立标杆，号召教职员工向榜样学习，激发教工积极性；做好人员招聘、职称评定工作，优化程序，确保公平公开公正；规范财务工作，开源节流，加强内控制度，优化流程、分级管理；积极探索提升资产管理质量。

五、充分估计疫情影响，做好招生就业工作

招生工作是高职院校现阶段生命线，要下沉到招生一线，逐步通过提升教学内涵和改善校园环境吸引学生；化解疫情影响，继续拓展就业渠道，提升教育附加值。将心比心，从学生感受角度出发，优化服务质量，为社会和产业发展培养高素质劳动力。

六、强化管理服务，实现学院持续健康发展

提升保障服务品质，打造优质食堂；加强安全稳定工作，弥补管理漏洞，增加学校美誉度；做好工会工作，多手段多渠道关爱教职工；加强与省局的互联互通，发挥学院优势、补足短板。充分争取主管部门支持，多角度提升学院职工获得感。

党委书记严智雄主持会议并作总结表示，要履行好党委领导下的院长负责制，支持院长全面履行办学职责，各部门要以“钉钉子”的精神将各项工作落实到位。就落实工作强调了以下几点：一是各部门要结合贺志明院长提出的学院重点工作，抓好上学期主题教育制定的整改整治工作；二是防疫工作形势复杂，学院已开学，实行在线上课。要慎重研判，方可确定学生是否到校；三是学院要提倡创新，不创新就不能发展，学院2020年财务预算在充分论证的基础上可以进行完善调整；四是共青校区数字技术学院也要根据工作部署和前期拟定的任务清单落实好各项工作。